7月15日下午，中電系統(tǒng)召開中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司成立暨2016年度第一次股東會(huì)，公司股東及股東委托代理人、公司董事及監(jiān)事，共計(jì)20余人參加了會(huì)議。會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)投票表決的方式通過(guò)五項(xiàng)議案，會(huì)上宣布成立中國(guó)電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司。隨后召開了第一屆董、監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議，公司董事及監(jiān)事10余人參會(huì)并審議了五項(xiàng)議案。 來(lái)源：中電系統(tǒng)官網(wǎng)...

7月12日，第30屆中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)在貴州省安順市揭曉，中國(guó)電子連續(xù)四屆位居百?gòu)?qiáng)企業(yè)前三甲，2016年度排名第三。中國(guó)電子副總經(jīng)理?xiàng)钴姵鱿耸谂苾x式，并參加重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)工作座談會(huì)。 據(jù)悉，百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)選是從企業(yè)規(guī)模、效益、研發(fā)創(chuàng)新等方面綜合考慮所產(chǎn)生。2015年，電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，深入落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享的發(fā)展理念，在規(guī)模效益、自主創(chuàng)新、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和融合引領(lǐng)等方面取得新的成就和突破，2015年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)總額分別為2.96萬(wàn)億元、1922億元，同比分別增長(zhǎng)32%、34.6%，主要發(fā)展特點(diǎn)表現(xiàn)為：整體規(guī)?？焖倥噬⑿б嫠讲粩嗵岣?、研發(fā)創(chuàng)新成效顯著、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力增強(qiáng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)有序推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)突出。 本屆會(huì)議由工業(yè)和信息化部指導(dǎo)、中國(guó)電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，安順市人民政府承辦。 來(lái)源：CEC中國(guó)電子...

中電系統(tǒng)于7月5日召開職工代表大會(huì)，選舉職工監(jiān)事，黨委書記王宏志，黨委副書記、紀(jì)委書記黃濤濤出席會(huì)議，會(huì)議由黃濤濤書記主持。 會(huì)上，黃書記宣讀了《中電系統(tǒng)職工監(jiān)事選舉辦法》，介紹了職工監(jiān)事候選人的基本情況，報(bào)告了中電二、三、四合伙企業(yè)對(duì)職工監(jiān)事候選人的意見，按照既定程序，以無(wú)記名投票方式選舉職工監(jiān)事。 本次選舉應(yīng)到正式職工代表58人，實(shí)到代表42人，經(jīng)無(wú)記名投票選舉，同意54票，不同意2票，棄權(quán)1票，廢票1票，符合法定程序，徐平同志當(dāng)選為職工監(jiān)事。 來(lái)源：中電系統(tǒng)總公司官網(wǎng)...

4月17日，2016年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)在北京舉行，發(fā)布和推廣了201項(xiàng)“國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，其中一等成果31項(xiàng)、二等成果170項(xiàng)。中電熊貓的《大型電子信息企業(yè)以全面結(jié)構(gòu)調(diào)整為核心的重組整合》與中國(guó)振華的《大型電子企業(yè)基于核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的轉(zhuǎn)型升級(jí)》分別榮獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。 全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)主任邵寧在主旨發(fā)言環(huán)節(jié)，重點(diǎn)講解了中電熊貓重組整合案例。他指出，中電熊貓作為南京地區(qū)數(shù)家大型電子企業(yè)整合而成的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，2007年以來(lái)，聚焦新型顯示、電子裝備和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)，累計(jì)清理規(guī)模小、業(yè)務(wù)雜、與主業(yè)關(guān)聯(lián)度差、長(zhǎng)期虧損或無(wú)發(fā)展前景的100多家法人實(shí)體，從而優(yōu)化形成了“一個(gè)集團(tuán)、三大主業(yè)板塊、二十個(gè)專業(yè)公司”的企業(yè)架構(gòu)，企業(yè)數(shù)量由重組前的220家減至114家，管理層級(jí)從5-6級(jí)壓縮為3-4級(jí)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到全面優(yōu)化，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)“八連增”，2014年?duì)I業(yè)收入是2007年重組前的4倍，利潤(rùn)是重組前的5.5倍。 來(lái)源：CEC中國(guó)電子...